転職をするのであれば、より良い条件で働けるところを探すと共に、採用の確率が高いところを狙うのが有利に進めるポイントになります。そのために考慮すべき要素はいくつもありますが、転職時期について考えることはとても重要となります。というのも、一年の中でも求人が多く出たり、入社してから働きやすい環境となったりするタイミングがあるからです。

その一つが2月から3月にかけての時期です。多くの企業は4月を新しい年度として人事を考えます。また、新卒入社の人たちが入ってくる時期でもあります。こうしたことから、4月入社に向けて求人を出す企業が多くなるため、よりたくさんの選択肢を持てるわけです。また、入社してからも研修を実施するところが多いことや、同じ時期に入社、転職してくる社員がたくさんいるため精神的にも作業ペースとしても楽になれるというメリットもあります。

もう一つは10月入社を目指す8月、9月の転職です。上半期の始まりに合わせて採用活動を活発化させる企業が多くなります。しかも、新卒採用ではなく中途採用ばかりとなるので、転職者により注意が向けられるため自分に合った求人を見つけやすいのです。ただし、この時期は4月入社と比べると新規研修などが少ない傾向にあり、即戦力を求める向きが強くなります。すでに実務経験を持ち、スキルを活かした転職であれば転職しやすい時期となるのです。こうしたタイミングの違いによって、自分に向いている転職活動の進め方も見つけられるため、転職を考えているのであればいつ転職をするかを決めて活動をスタートすると良いでしょう。